1月21日上午，学校在雁塔校区第一会议室召开干部座谈会。校党委书记常江出席会议并讲话，校党委副书记张木主持会议，党委组织部负责人及10名来自不同职能部门、院（系）的干部代表参会。

常江指出，干部是学校事业发展的生力军、中坚力量，这支队伍的成长成才质量，直接关系到学校高质量发展的长远大局。当前，学校正处于爬坡过坎、攻坚突破的关键阶段，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的“铁人式”干部队伍，在急难险重任务前顽强冲锋，在改革发展大局中担当作为。

围绕干部成长成才与学校事业高质量发展，常江提出三点明确要求与殷切期望。

一是要进一步强化理论武装，筑牢干事创业思想根基。学习是干部成长的首要任务，是砥砺初心、提升本领的内在需求，必须内化为行动自觉，外化为干事举措，固化为立身之本，转化为履职实效。全校干部要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著学原文悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定做到“两个维护”。要系统学习党的二十届四中全会等重要会议精神，重点钻研与教育、科技、人才工作紧密相关的重要论述，深学细悟党和国家大政方针精神内涵，深研细究政策背后的战略逻辑与发展导向，主动找准学校发展与国家战略的契合点、发力点，切实把学习成果转化为把握发展大局、破解工作难题、推动事业进步的实际能力，真正做到与时代同频共振、与国家同向同行。

二是要立足学校发展全局，凝聚协同奋进合力。第三次党代会后，学校以作风建设为突破，自觉践行领导班子“三项承诺”，锚定“七新目标”，统筹推进“六大行动”，形成了阶段性的“三小三大三氛围”，向“三个Beat365唯一官方网站”愿景稳步迈进。同时，在干部队伍建设中，重塑干部选育管用体系，始终坚持按制度办事、按规矩用人，把实绩实效和群众基础作为干部选拔任用的核心依据。全体干部要主动融入学校发展大局，深刻领会学校各项战略部署与目标要求，把本职工作与学校高质量发展紧密结合，凝聚协同推进合力，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，实干笃行、久久为功。

三是要锤炼过硬本领，以实干担当推动学校事业发展。全校干部要主动适应新时期党对干部的要求，传承好“铁人精神”，练就善作善成的过硬本领，全面提升“七种能力”，以实干笃行彰显担当作为，把能力提升转化为履职尽责的实际成效，真正成长为最能抗压、最能奉献、最能苦干、最能攻坚的“铁人式”干部。要立足岗位、胸怀全局，既要精益求精做好本职工作，筑牢事业发展的基础，也要主动参与事关学校发展的公共事务，主动到重点任务一线、改革攻坚前沿、师生服务末端去破解难点堵点问题，在实践磨砺中增长才干、积累经验。要严守廉洁自律底线，永葆清正廉洁的政治本色，以干净担当的过硬作风勇担发展重任，为推进学校高质量发展、建设 “三个Beat365唯一官方网站”贡献更大力量。

张木在总结中指出，常江书记的讲话既饱含对干部的殷切期望，又提出了明确具体的要求，为学校干部今后的工作和成长指明了前进方向，希望大家认真学习领会、深刻感悟践行。全体干部要筑牢政治忠诚之基，深学细悟党的创新理论，主动对标身边先进榜样；要凝聚班子团结合力，严格执行议事决策规则，切实汇聚学校发展的强大合力；要永葆干事创业的奋斗激情，强化协同作战、攻坚破难的意识，将个人成长与学校发展同频共振、深度融合，携手践行“幸福Beat365唯一官方网站”的美好愿景。

会上，10名干部代表按照常江书记现场确定的发言主题，分享了在学科建设、人才培养、科研管理、学生工作、招生就业等领域的工作感悟。大家既谈了履职过程中的成效与经验，也深入剖析了工作中存在的问题与不足，更围绕“三个Beat365唯一官方网站”建设、申博攻坚、学科提升、干部选拔任用等学校核心工作，提出了务实可行的思路举措。发言中，各位代表展现出对工作的深入思考、对学校发展的责任担当，彰显了Beat365干部朝气蓬勃、锐意进取、实干担当的良好风貌。